Stanowiska pracownicze
Moduł „Stanowiska pracownicze” umożliwia definiowanie stanowisk w konfiguracji systemu. Dzięki temu podczas edycji profili użytkowników możliwe jest wybieranie z wcześniej zdefiniowanej listy stanowisk. Dodatkowo moduł oferuje funkcję wyświetlania podsumowania stanowisk w sekcji „Struktura pracowników”, co ułatwia zarządzanie i przegląd hierarchii organizacyjnej w firmie.
Konfiguracja
Konfiguracja -> Ogólne: Stanowiska
Aby utworzyć nowe stanowisko, kliknij wskazany przycisk.
Użytkownikowi pojawi się okno konfiguracji, w którym może nadać nazwę tworzonemu stanowisku.
Po wprowadzeniu danych należy kliknąć "Zapisz".
Możliwa jest zmiana pozycji wyświetlanych stanowisk, poprzez przeciągniecie ich za nazwę.
Użytkownik ma także możliwość edycji lub usunięcia stanowisk za pomocą przycisku "Edytuj" / "Usuń".
W kolumnie "Włączony" klikając symbol ✅ / ❌ możliwe jest ustawienie dostępności przypisania stanowiska pracownikom.
W kolumnie "Grafika" wyświetlane są grafiki powiązane z danym stanowiskiem. Aby dodać grafikę, należy przejść do widoku edycji (przycisk "Edytuj") danego stanowiska.
W widoku edycji, oprócz zmiany nazwy możliwe jest również dołączenie dowolnej grafiki, która zostanie wyświetlona na profilu użytkownika z tym stanowiskiem.
Po wprowadzeniu zmian należy kliknąć "Zapisz".
Przypisywanie stanowiska
Przypisywanie stanowiska pracownikowi możliwe jest w każdej z zakładek "Pracownicy". Na potrzeby dokumentacji, stanowisko zostanie przypisane jednemu z pracowników w zakładce "Doradcy".
Aby przypisać stanowisko, należy przejść do edycji pracownika.
Uprzednio skonfigurowane stanowiska będą dostępne w liście rozwijanej we wskazanym miejscu.
Po wprowadzeniu danych należy kliknąć "Zapisz" na dole strony.
Poprawnie przypisane stanowisko będzie widoczne na liście pracowników.
Jeśli została przypisana grafika, użytkownik logując się na swoje konto, zobaczy ją obok swojej nazwy.
Podsumowanie struktury
Pracownicy: Struktura pracowników
Moduł umożliwia również śledzenie ilości pracowników przypisanych do siebie z podziałem na utworzone stanowiska w twojej firmie.
Za pomocą wskazanego przycisku możliwe jest wyświetlenie podsumowania swojej struktury.
↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓
